岩手医科大学　医師卒後臨床研修プログラム page 42/254

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研修評価について1評価の目的研修の評価は、研修医のモチベーションを高めるため、また臨床研修において知識・手技・経験など達成しなければならない目標を確認するために行われます。2評価方法評価は、各研修期間に....

研修評価について1評価の目的研修の評価は、研修医のモチベーションを高めるため、また臨床研修において知識・手技・経験など達成しなければならない目標を確認するために行われます。2評価方法評価は、各研修期間において研修医の自己評価、指導医からの評価、メディカルスタッフからの評価、受持ち患者からの評価を行います。また、1年次研修終了時と2年次研修終了時に臨床研修管理委員会で研修医の総括的評価が行なわれます。また、研修評価に際し、国立大学医学部附属病院長会議とUMIN（大学病院医療情報ネットワーク）が共同開発したオンライン卒後臨床研修システム（EPOC）を使用します。●自己評価研修医は、各必修科目・選択必修科目・選択科目・特別選択科目の研修終了時に、オンライン卒後臨床研修システム（EPOC）により、研修目標に達することができたか自己評価を行います。●指導医からの評価指導医は、各必修科目・選択必修科目・選択科目・特別選択科目の研修期間終了時に、オンライン卒後臨床研修システム（EPOC）により、各診療科の研修目標に達しているか評価し、この結果を臨床研修管理委員会に提出します。評価結果は後日研修医へフィードバックされます。●メディカルスタッフによる評価看護師長は、各必修科目・選択必修科目・選択科目・特別選択科目の研修終了時に、研修に関連した看護師の意見を総合してメディカルスタッフによる評価を行います。その評価表は臨床研修管理委員会に提出します。●受持ち患者による評価各必修科目・選択必修科目・選択科目・特別選択科目の研修終了時に、研修医の受持ち患者からの研修医評価（アンケート形式）を実施します。評価を頂く患者は、原則として1科目1患者とします。その評価表は、臨床研修管理委員会へ提出します。●臨床研修管理委員会での評価1年次の研修終了時と2年次の研修終了時に臨床研修管理委員会を開催し、提出されたすべての評価をもとに研修医の総括的評価を行います。その総括的評価で目標に満たないと評価されたものは、選択科目の期間に該当科目を再履修させることもあります。3研修修了判定・修了認定臨床研修管理委員会は、2年間のすべての研修終了時に、レポート、研修医・指導医の入力したEPOCのデータ、メディカルスタッフから提出された評価表、患者から提出された評価表をもとに、臨床研修を総合的に評価し修了を認定します。修了認定と判定された者には、病院長より修了証が交付されます。また、研修目標の達成度が不十分な場合は、研修修了が認定されない場合もあります。41Iwate Medical University